Управляващите се отказаха от идеята за въвеждане на нов таван на възнагражденията в бордовете на държавните предприятия. Решението бе оповестено след внасянето на съответния текст между първо и второ четене на проектобюджета за настоящата година.
Първоначалното предложение предвиждаше по-строг контрол върху нивата на заплащане на ръководните кадри в публичните дружества, с цел ограничаване на разходите и повишаване на прозрачността. Въпреки това, в хода на бюджетната процедура, вносителите решиха да не продължат с тази промяна.
Какво означава това решение?
Оттеглянето на текста означава, че досегашната рамка за определяне на възнагражденията в държавния сектор остава непроменена. Това предизвика дебати сред експертите и опозицията, като се повдигат въпроси относно начина, по който се формират доходите на представителите на държавата в управлението на ключови компании.
Въпросът за възнагражденията в държавните предприятия остава обект на обществен интерес, особено в контекста на общата бюджетна дисциплина и стремежа към по-ефективно управление на публичния ресурс.
Очаква се темата да бъде обект на допълнителни обсъждания при финализирането на бюджетната рамка, тъй като балансът между пазарните нива на заплащане и социалната справедливост продължава да бъде предизвикателство за институциите.
Снимка: Антония Симова
