София
предимно ясно 28°

Абонирай се за нашия бюлетин и получавай всички най-актуални новини по света и у нас

Унгария затяга режима за наемане на работници от държави извън ЕС

Сподели:

Унгарското правителство предприе решителни стъпки за ограничаване на притока на работна ръка от страни извън Европейския съюз. С ново постановление, публикувано през уикенда, страната спира издаването на нови разрешения за пребиваване съгласно мигрантската схема, която беше въведена от предходното управление.

Промяна в миграционната политика

Решението на администрацията на премиера Виктор Орбан бележи обрат в досегашния подход към справянето с недостига на работна ръка. Критиците на предходната схема твърдяха, че тя е била твърде либерална и е отворила врати за неконтролиран наплив на чуждестранни граждани на пазара на труда. Новите рестрикции целят да поставят по-строг контрол върху това кой получава право на престой и работа в рамките на унгарската икономика.

„Наш приоритет е защитата на вътрешния пазар на труда и сигурността на страната“, се посочва в мотивите към нормативния акт. Очаква се мярката значително да намали броя на молбите за пребиваване, подавани от граждани на трети страни.

Засегнатите сектори, които до момента разчитаха на работници от държави извън ЕС, сега са изправени пред предизвикателството да преосмислят своите стратегии за наемане на персонал, като фокусът вероятно ще се измести към намиране на ресурси в рамките на Общността или оптимизиране на работните процеси чрез автоматизация.

Снимка: Дневник

Сподели:

Водещи новини от деня

Адвокатът на бившия изпълнителен директор на Българската банка за развитие (ББР) Стоян Мавродиев коментира бягството на своя клиент, като посочи, че т...
Служители на болница „Царица Йоанна – ИСУЛ“ настояха за спешни промени в начина на възнаграждение Днес служители на една от водещите столични болници ...
Ново заседание по тежкото пътнотранспортно произшествие Софийският градски съд провежда днес важно заседание, на което предстои да бъде разгледано иск...

Коментари

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *