София
разкъсана облачност 13°

Абонирай се за нашия бюлетин и получавай всички най-актуални новини по света и у нас

Критичен недостиг: Пет общини в страната останаха без медицински специалисти

Сподели:

Кризата с кадрите в здравеопазването придобива нови измерения, като официални данни показват тревожна тенденция – в пет общини на територията на страната няма регистриран нито един специалист по здравни грижи.

Населените места, засегнати от пълната липса на медицински кадри, са Опан, Трекляно, Копривщица, Дългопол и Минерални бани. Тази ситуация поставя под риск достъпа до първична и спешна помощ за жителите на тези региони, които често са предимно възрастни хора с ограничени възможности за придвижване до по-големи областни центрове.

„Липсата на медицински персонал е сериозен проблем, който изисква спешни мерки за стимулиране на младите специалисти да работят в малките и отдалечени общини“, коментират експерти в сектора.

Проблемът подчертава необходимостта от по-ефективна национална стратегия за балансирано разпределение на медицинските кадри. В момента, концентрацията на лекари и специалисти по здравни грижи остава съсредоточена основно в големите градове, докато периферните общини продължават да се обезлюдяват и да изпитват сериозни затруднения при предоставянето на базисни здравни услуги.

Очаква се темата да бъде обект на обсъждане в институциите с цел намиране на механизми за привличане на кадри чрез финансови стимули, осигуряване на жилища или подобряване на условията на труд в малките населени места.

Снимка: Дневник

Сподели:

Водещи новини от деня

Заболеваемостта от морбили рязко се увеличава В България са регистрирани 560 случая на морбили от началото на годината, показват данните за разпростра...
560 случая на морбили са регистрирани в България от началото на годината, показват данните, цитирани в анализ на „Дневник“. За сравнение, през същия п...
560 души са заболели от морбили в България от началото на годината, показват данните, цитирани в анализ на „Дневник“. За сравнение, през същия период ...

Коментари

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *