Столичният градски транспорт е изправен пред сериозно предизвикателство, свързано с обезпечаването на кадровия състав. По данни на ръководството на „Столичен автотранспорт“, в момента недостигът на шофьори на автобуси в София възлиза на около 300 души.
Ситуацията се усложнява допълнително от засилените темпове на пенсиониране сред служителите. Директорът на дружеството, Стилян Манолов, отбеляза пред Българското национално радио, че само от началото на настоящата 2026 година, „Столичен автотранспорт“ е загубил 122-ма водачи поради достигане на пенсионна възраст.
Високо текучество на кадри
Освен естествения процес на пенсиониране, дирекцията отчита и сериозно текучество, което допълнително затруднява поддържането на пълния график на обществения транспорт в столицата. Усилията за привличане на нови кадри остават приоритет за общинското дружество, за да се гарантира нормалното обслужване на линиите и да се избегне нарушаване на разписанията, на които разчитат хиляди софиянци ежедневно.
Проблемът с недостига на шофьори е дългогодишен, като секторите на градския транспорт в големите градове в страната традиционно изпитват затруднения с намирането на квалифицирани водачи за автобусния парк.
Снимка: Дневник
