От началото на годината България е издала разрешения за работа на над 28 000 граждани от държави извън Европейския съюз. Данните показват, че страната продължава да търси начини да адресира недостига на кадри на вътрешния пазар на труда чрез привличане на специалисти и работна ръка от трети страни.
Според експертни анализи, тенденцията за наемане на хора извън общността се засилва устойчиво през последите три години. Работодателите все по-често разчитат на този ресурс, за да запълнят свободни позиции в ключови сектори на икономиката, включително строителството, туризма, селското стопанство и услугите.
„Привличането на кадри от трети страни се превърна в необходимост за много български предприятия, които изпитват затруднения с намирането на местни служители“, отбелязват пазарни анализатори.
Въпреки улесненията в процедурите за работа, остават предизвикателствата пред интеграцията на чуждестранните работници и адаптирането им към спецификите на българския пазар. Очаква се обсъжданията между държавните институции и бизнеса по темата за вноса на работна сила да продължат с цел оптимизиране на нормативната уредба и гарантиране на добри условия за всички ангажирани.
Снимка: Дневник
